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人力资源总监

应聘要求：

1、人力资源、管理或相关专业背景，大专及以上学历；

2、具有8年以上工作经验：3年以上行政人事管理经验，2年以上大型企业人力资源管理相关经验；

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7、具备较强的计划性和实施执行的能力。

联系电话：15206360006  吴总

财务总监

应聘要求：

1、会计及相关专业，大专及以上学历；

2、中级职称以上职称

3、15年以上会计工作经验，8年以上财务管理经验，3年以上大型企业财务管理相关经验；

4、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力，了解国内会计准则及相关的财务、税务审计法规；熟悉财务核算流程；

5、有良好的职业操守，责任心强，良好的团队合作精神。有较强的组织协调能力和承压能力。

联系电话：18866719301  黄部长